エンジニアリングマネジメント

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エンジニアの評価管理サービス・ツール10選

1. 360度フィードバックツール: Lattice 概要 Latticeは360度フィードバックツールで、エンジニアのパフォーマンス評価に適しています。 特徴 従業員や上司、部下からのフィードバック収集 ...
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エンジニアの評価シート、OKRのKR・MBO・KPI設定について

エンジニア評価シートの作成 評価項目の設定 エンジニア評価シートを作成する際には、明確な評価項目を設定することが重要です。評価項目は、以下のような抽象度が高いものがおすすめです。詳細はOKR、MBOなどで設定していく形です。 ...
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ソフトウェアエンジニアの評価制度と目標設定

エンジニアの評価制度と目標設定 目標設定の重要性 エンジニアの評価制度において、目標設定は非常に重要です。 明確な目標を設定することで、エンジニアは自身の成長やチームの成果に対して意識を向けることができます。目標設定はS...
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エンジニアリングマネージャーとVPOEの役割・違い

エンジニアリングマネージャーとVPOEは、両方とも企業にとって不可欠な役割です。しかし、彼らの役割と責任は異なります。本記事では、エンジニアリングマネージャーとVPOEの違いについて解説します。 エンジニアリングマネージャーとVPO...
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エンジニアリングマネージャーのなり方、キャリアパス

エンジニアリングマネージャーとは、技術的な問題を解決するために必要なプロセス、プロジェクトマネジメント、人材管理を担当する役割です。エンジニアリングマネージャーは、技術的なバックグラウンドを持ち、プロジェクトの成功に必要な技術的な知識を持...
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エンジニアリングマネージャーに求められる仕事・役割

近年、エンジニアリングマネージャーの需要が高まっています。エンジニアリングマネージャーは、技術力とマネジメント力の両方を持ち合わせた人材であり、企業の技術戦略を実現するために不可欠な存在です。ここでは、エンジニアリングマネージャーが求めら...
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エンジニアリングマネージャーとは

エンジニアリングマネージャーの役割 エンジニアリングマネージャーは、技術的な側面に加え、人材管理やプロジェクト管理にも責任を持つリーダーです。彼らは開発チーム全体のスケジュールを管理し、開発者のパフォーマンスを評価し、成果物の品質を...
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